Competências profissionais e sua gestão na saúde: um estudo de caso com médicos de um hospital de Belo Horizonte

Leandro Eduardo Vieira Barros; Kely Cesar Martins de Paiva; Thiago de Souza Melo

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Leandro Eduardo Vieira Barros	pt_BR
dc.creator	Kely Cesar Martins de Paiva	pt_BR
dc.creator	Thiago de Souza Melo	pt_BR
dc.date.accessioned	2023-02-09T17:00:17Z	-
dc.date.available	2023-02-09T17:00:17Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.citation.volume	38	pt_BR
dc.citation.issue	23	pt_BR
dc.citation.spage	21	pt_BR
dc.citation.epage	34	pt_BR
dc.identifier.issn	07981015	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/49831	-
dc.description.abstract	The objective of this study was to analyze how professional competences of doctors of a private hospital, located in Belo Horizonte (MG), are formed and managed. The descriptive case study was performed in a qualitative approach. Data collection relied on documents and 21 interviews, including the application of a projective technique of association of figures, which featured an methodological triangulation. Data analysis was performed using the document and content analysis. The formation of the medical competences was based on actions involved in health care and continuous learning. Its management is primarily carried out by the doctors who use formal and informal mechanisms. Among the difficulties involved in this process, they were raised: lack of time, accumulation of functions, high upgrade costs, lack of attention by the responsible agencies. Given the data and the limitations of the study, suggestions for future research, to doctors and to the hospital were aligned.	pt_BR
dc.description.resumo	O objetivo deste estudo foi analisar como são formadas e geridas as competências profissionais de médicos de um hospital particular, localizado em Belo Horizonte (MG). Foi realizada uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa nos moldes de um estudo de caso. Após aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa do hospital (protocolo nº 314), a coleta de dados contou com análise documental e 21 entrevistas, incluindo-se a aplicação de uma técnica projetiva de associação de figuras, o que caracterizou uma pesquisa qualitativa com triangulação intrametodológica. Para análise dos dados, foram utilizadas as análises documental e de conteúdo. Quanto à formação das competências dos médicos, observaram-se ações relativas à atenção à saúde e à educação permanente. Sua gestão é realizada prioritariamente pelo próprio médico e se dá por meio de mecanismos formais e informais. Dentre as dificuldades envolvidas nesse processo, foram manifestadas: falta de tempo, acúmulo de funções, altos custos de atualização, falta de atenção dos órgãos responsáveis. Diante dos achados e das limitações da pesquisa, foram alinhadas sugestões para pesquisas futuras, para os médicos e o hospital.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Competência profissional	pt_BR
dc.subject	Médico	pt_BR
dc.subject	Hospital	pt_BR
dc.subject	Pesquisa qualitativa	pt_BR
dc.subject.other	Qualificações profissionais	pt_BR
dc.subject.other	Hospitais - Administração	pt_BR
dc.title	Competências profissionais e sua gestão na saúde: um estudo de caso com médicos de um hospital de Belo Horizonte	pt_BR
dc.title.alternative	Professional competences and its management in health: a case study with doctors from hospital in Belo Horizonte	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dc.url.externa	http://www.revistaespacios.com/a17v38n23/17382321.html	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo de Periódico

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