Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/52601
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor1Renata Simões Guimarães e Borgespt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7976399707851859pt_BR
dc.contributor.referee1Bruno Perez Ferreirapt_BR
dc.creatorHenriqueta Morais Bernardespt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9949398914598618pt_BR
dc.date.accessioned2023-04-27T18:34:34Z-
dc.date.available2023-04-27T18:34:34Z-
dc.date.issued2020-02-13-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/52601-
dc.description.resumoO artigo faz uma revisão de literatura, para identificar as principais discussões teóricas e achados empíricos que relacionam a cultura organizacional com os processos de inovação nas organizações. A remodulação da indústria, que resulta na nova era da Indústria 4.0, demanda das organizações a respectiva reestruturação interna de forma flexível e adaptativa para reagirem ao novo modelo de negócio. Consequentemente, se torna imprescindível estudar cultura organizacional para inovação. Este estudo menciona e explica o arranjo de elementos de uma cultura organizacional, como também a inovação inserida no campo organizacional. Inovar na organização não é apenas no uso de tecnologias, mas a chave do sucesso da inovação organizacional se encontra nos indivíduos que compõem a organização e precisa de um ambiente “próinovação”, sendo criativo, flexível e participativo. É nítido que este assunto está cada vez mais estimulado e impulsionado dentro das organizações pois, o intuito das organizações de inovarem é gerar valor e manter sua posição competitiva no mercado.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICASpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão Estratégicapt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectInovaçãopt_BR
dc.subjectIndústria 4.0pt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.titleCultura organizacional para inovaçãopt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
Appears in Collections:Especialização em Gestão Estratégica

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TCC Henriqueta pós UFMG (2).pdf651.31 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.