1. Repositório Institucional da UFMG
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  3. Artigo de Evento
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/53877
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dc.creatorAna Paula Costa Oliveirapt_BR
dc.creatorVictor Natanael Schwetter Silveirapt_BR
dc.date.accessioned2023-05-24T17:36:32Z-
dc.date.available2023-05-24T17:36:32Z-
dc.date.issued2018-10-
dc.citation.issue42pt_BR
dc.citation.spage1pt_BR
dc.citation.epage16pt_BR
dc.identifier.issn2177-2576pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/53877-
dc.description.resumoEsta pesquisa teve como objetivo geral identificar e analisar como se encontram configuradas as competências gerenciais, ideais e reais, dos gestores que atuam em empresas startups de Belo Horizonte (MG), nas suas próprias percepções. Neste estudo teórico-empírico, de campo, de abordagem qualitativa e descritiva, os dados foram coletados através de questionários e entrevistas semiestruturadas, que foram submetidas a uma interpretação qualitativa. Como resultados, no que tange às respostas vinculadas ao que seria ideal com relação ao desempenho dos papéis gerenciais, ganharam destaque os papéis de diretor, facilitador, monitor e inovador, com a incidência também dos papéis de mentor e de coordenador. Com relação ao que realmente conseguem executar, os sujeitos mencionaram possuir os papéis de diretor, inovador, mentor e monitor, com a incidência do papel de facilitador. Os gestores consideram que devem desenvolver as competências associadas aos papéis de diretor e de facilitador e, para o cumprimento dos oito papéis propostos por Quinn et al. (2003), é necessário o desenvolvimento dos papéis de negociador e de produtor, não mencionados com frequência durante a pesquisa. Abordou-se também os pontos positivos e negativos do trabalho gerencial nas startups, bem como as limitações da pesquisa e as recomendações para investigações futuras.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofEncontro da ANPAD - EnANPADpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectStartupspt_BR
dc.subjectGestorespt_BR
dc.subjectGerentespt_BR
dc.subjectCompetências Gerenciaispt_BR
dc.subject.otherAdministração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGerentespt_BR
dc.titleCompetências gerenciais de gestores de startups de Belo Horizonte (MG)pt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.url.externahttp://www.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1570&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_trabalho=25297pt_BR
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