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http://hdl.handle.net/1843/56218| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | Igualdade formal e discriminação efetiva de mulheres no ambiente de trabalho bancário |
| Título(s) alternativo(s): | Formal equality and effective discrimination of women in the banking work environment |
| Autor(es): | Ricardo Vinicius Cornélio Dos Santos e Carvalho Carlos Gustavo Assis Luiz Alex Silva Saraiva |
| Resumo: | Neste caso de ensino, busca-se problematizar a existência de práticas discriminatórias contra as minorias nas organizações, em particular as mulheres, escondidas sob um pretenso argumento técnico e de geração de resultados. Na organização estudada – que embora pública, portanto burocrática na sua essência, o que remeteria a uma perspectiva equânime na gestão, padece dos mesmos problemas verificados em outros contextos organizacionais –, mulheres são constantemente discriminadas, sendo objeto de piadas, de aviltamento e, a rigor, de discriminação por serem quem são. O caso trata de situações simultâneas de gravidez de colegas de trabalho, que geraram uma série de desdobramentos que merecem ser problematizados. |
| Abstract: | In this teaching case, we seek to problematize the existence of discriminatory practices against minorities (particularly women) in organizations, hidden under an allegedly technical and results-generating argument. In the organization studied – which, allthoug being public and therefore bureaucratic in its essence, which would lead in theory to an equitable perspective in the management, suffers from the same problems verified in other organizational contexts –, women are constantly discriminated, being joked, diminished and discriminated for being who they are. The case deals with simultaneous situations of pregnancy of co-workers, which generated a series of developments that deserve to be problematized. |
| Assunto: | Discriminação de sexo contra as mulheres Trabalho |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Departamento: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Tipo de Acesso: | Acesso Restrito |
| Identificador DOI: | 10.12660/gvcasosv8n2c11 |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/56218 |
| Data do documento: | 2018 |
| metadata.dc.url.externa: | http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/gvcasos/article/view/76912 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | GVcasos |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Periódico |
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