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http://hdl.handle.net/1843/58152| Tipo: | Monografia (especialização) |
| Título: | Clima organizacional: um estudo da motivação em uma central de cooperativas de crédito |
| Autor(es): | Thiago dos Santos Cerqueira |
| primer Tutor: | Roberto Gonzalez Duarte |
| Resumen: | O presente estudo teve por objetivo verificar a motivação dos colaboradores e como isso implica na qualidade do clima organizacional em uma Central de Cooperativas de Crédito A importância desse estudo baseia-se na sua potencialidade de sensibilizar gestores para a relevância da motivação e do clima organizacional, já que os mesmos podem vir a intervir nos resultados da empresa. Para a concretização deste estudo, foi realizado levantamento bibliográfico, e aplicação de questionários a todos os colaboradores. De acordo com os resultados, pode-se verificar que a motivação dos colaboradores influencia no clima organizacional e é por ele influenciado. Com base nos dados obtidos, verifica-se baixo nível de motivação dos colaboradores da empresa, afetando de forma negativa o clima organizacional. Um ambiente interno na organização deve contar de um bom relacionamento dos colaboradores com a empresa, uma equipe de funcionários que seja motivada para atingir as metas, resultados e tenha um bom entrosamento com o gestor em que esse não seja um líder autoritário e que só preocupe pela parte final dos processos e sim pelo planejamento e continuidade dos mesmos, procurando ouvir os funcionários e entender as dificuldades. Através do referencial teórico com o estudo das obras literárias e da pesquisa aplicada com o questionário em cima dessas variáveis apresentadas se podem tirar conclusões a respeito da importância da motivação no clima organizacional para uma organização prosperar. |
| Asunto: | Administração |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Institución: | UFMG |
| Curso: | Curso de Especialização em Gestão Estratégica |
| Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/58152 |
| Fecha del documento: | 2-sep-2014 |
| Aparece en las colecciones: | Especialização em Gestão Estratégica |
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