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Tipo: Artigo de Evento
Título: Valores organizacionais e do trabalho: estudo longitudinal comparativo com jovens trabalhadores
Autor(es): Michelle de Souza Rocha
Kely César Martins de Paiva
Ricardo Ken Fujihara
Resumen: O presente artigo teve como objetivo descrever, analisar e comparar os valores organizacionais e do trabalho de jovens trabalhadores atuantes em uma empresa pública de abrangência nacional. Para esse propósito, foram realizadas duas coletas, em 2016 e 2018, utilizando-se questionário com as escalas de valores do Trabalho – EVT (PORTO, TAMAYO, 2003) e Escala de Valores Organizacionais - IPVO (OLIVEIRA, TAMAYO, 2004). Para análise dos dados, foi utilizado ferramental estatístico univariado (frequência, médias, distribuição) e bivariadas (testes de comparação e correlação). Os resultados apontam para a convergência do valor organizacional “Realização” e do valor no trabalho “Realização no Trabalho”, indicando a vontade dos jovens em realizar atividades que valorizem a construção de uma carreira e o crescimento pessoal e profissional. As médias obtidas para valores organizacionais e valores no trabalho mantiveram-se semelhantes entre os jovens das duas amostras, caminhando para a consolidação de um perfil nesse sentido, o que já vem sendo apontado em outros estudos. Os níveis medianos para maioria dos valores avaliados, indica a necessidade de se rever o conteúdo do trabalho por eles desenvolvidos e as formas usuais de realizá-lo, visando desenvolver habilidades tão necessárias a esses trabalhadores.
Asunto: Trabalho
Valores
Administração de empresas
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Institución: UFMG
Departamento: FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
Tipo de acceso: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/1843/58211
Fecha del documento: 24-oct-2019
metadata.dc.url.externa: https://www.even3.com.br/anais/vicbeo/169870-valores-organizacionais-e-do-trabalho--estudo-longitudinal-comparativo-com-jovens-trabalhadores/
metadata.dc.relation.ispartof: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais
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