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http://hdl.handle.net/1843/58347
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Kely Cesar Martins de Paiva | pt_BR |
dc.creator | Jefferson Rodrigues Pereira | pt_BR |
dc.creator | Letícia Rocha Guimarães | pt_BR |
dc.creator | Bárbara Cristina Fialho | pt_BR |
dc.creator | Linda Kaster de Souza Santos | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-08-30T17:55:42Z | - |
dc.date.available | 2023-08-30T17:55:42Z | - |
dc.date.issued | 2019-05 | - |
dc.citation.issue | 10 | pt_BR |
dc.citation.spage | 1 | pt_BR |
dc.citation.epage | 9 | pt_BR |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21714/2177-2371EnEO2019 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2177-2371 | pt_BR |
dc.identifier.sici | 1 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/58347 | - |
dc.description.resumo | Para este estudo, focalizaram-se peculiaridades do assédio (moral e sexual) a partir de práticas que recriam novas formas de trabalho assemelhando-as à escravidão como modo de gerenciamento nas organizações, incluindo-se a exploração do trabalhador e seu isolamento. Tais peculiaridades atentam contra a dignidade e abrem caminho para violências (físicas, morais, sexuais), trazendo consequências para as vidas de trabalhadores que as experimentaram. Assim, o objetivo do estudo foi analisar as peculiaridades do assédio enquanto forma de violência no contexto organizacional brasileiro. Foram realizadas 27 entrevistas em profundidade e seus dados foram tratados e submetidos à Análise Linguística do Discurso. No contexto nacional, observou-se que as práticas de assédio possuem particularidades e são amparadas e legitimadas com base em aspectos culturais, além de uma legislação deficitária e uma fraca (ou inexistente) atuação governamental e/ou empresarial na tentativa de sanar, ou ao menos minimizar, esse perverso fenômeno. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Violência | pt_BR |
dc.subject | Assédio | pt_BR |
dc.subject | Assédio moral | pt_BR |
dc.subject | Assédio sexual | pt_BR |
dc.subject.other | Assédio | pt_BR |
dc.subject.other | Trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Assedio sexual | pt_BR |
dc.title | Falas e silêncios sobre violências em organizações brasileiras: o assédio em foco | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.url.externa | http://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=4&cod_evento_edicao=95 | pt_BR |
Aparece en las colecciones: | Artigo de Evento |
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archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Falas e Silêncios sobre Violências em Organizaçõe.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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