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http://hdl.handle.net/1843/58347| Tipo: | Artigo de Evento |
| Título: | Falas e silêncios sobre violências em organizações brasileiras: o assédio em foco |
| Autor(es): | Kely Cesar Martins de Paiva Jefferson Rodrigues Pereira Letícia Rocha Guimarães Bárbara Cristina Fialho Linda Kaster de Souza Santos |
| Resumen: | Para este estudo, focalizaram-se peculiaridades do assédio (moral e sexual) a partir de práticas que recriam novas formas de trabalho assemelhando-as à escravidão como modo de gerenciamento nas organizações, incluindo-se a exploração do trabalhador e seu isolamento. Tais peculiaridades atentam contra a dignidade e abrem caminho para violências (físicas, morais, sexuais), trazendo consequências para as vidas de trabalhadores que as experimentaram. Assim, o objetivo do estudo foi analisar as peculiaridades do assédio enquanto forma de violência no contexto organizacional brasileiro. Foram realizadas 27 entrevistas em profundidade e seus dados foram tratados e submetidos à Análise Linguística do Discurso. No contexto nacional, observou-se que as práticas de assédio possuem particularidades e são amparadas e legitimadas com base em aspectos culturais, além de uma legislação deficitária e uma fraca (ou inexistente) atuação governamental e/ou empresarial na tentativa de sanar, ou ao menos minimizar, esse perverso fenômeno. |
| Asunto: | Assédio Trabalho Assedio sexual |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Institución: | UFMG |
| Departamento: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
| Identificador DOI: | https://doi.org/10.21714/2177-2371EnEO2019 |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/58347 |
| Fecha del documento: | may-2019 |
| metadata.dc.url.externa: | http://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=4&cod_evento_edicao=95 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO |
| Aparece en las colecciones: | Artigo de Evento |
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| Falas e Silêncios sobre Violências em Organizaçõe.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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