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http://hdl.handle.net/1843/70919
Tipo: | Monografia (especialização) |
Título: | Perfis de liderança feminina sob a perspectiva do movimento feminista |
Título(s) alternativo(s): | Female Leadership Profiles from the Feminist Movement Perspective |
Autor(es): | Ana Cecília Vieira Souza Diniz |
primer Tutor: | Alex Fernandes Magalhães |
primer miembro del tribunal : | Karinne Regis Duarte |
Resumen: | Este artigo aborda a evolução do conceito de liderança ao longo da história, destacando a influência do contexto social, em especial das lutas feministas, na formação de perfis de liderança. A partir de uma análise bibliográfica e historicista dos modelos de liderança e dos movimentos feministas, o artigo explora como o feminismo e as barreiras sociais e estruturais enfrentadas pelas mulheres desempenharam um papel fundamental na redefinição da liderança e na formação de competências comuns às líderes feministas. As experiências de gênero ao longo da vida contribuíram para o desenvolvimento pessoal e profissional de atributos de liderança nas mulheres, tais como empatia, comunicação eficaz, empoderamento e colaboração. Contudo, a liderança é um fenômeno multifacetado, influenciado por diversos fatores, incluindo o contexto social, as experiências individuais e as características únicas de cada líder, de forma que não se é possível definir um perfil de liderança feminina. Destaca-se ainda a importância desta discussão para construção de uma sociedade mais igualitária e inclusiva, através da conscientização e da formação de políticas de quebra de estereótipos e mudança cultural e organizacional. |
Asunto: | Administração |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Institución: | UFMG |
Departamento: | FACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS |
Curso: | Curso de Especialização em Gestão Estratégica |
Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/70919 |
Fecha del documento: | 18-oct-2023 |
Aparece en las colecciones: | Especialização em Gestão Estratégica |
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