Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9DNG4E
Type: | Monografias de Especialização |
Title: | A presença do acompanhante no trabalho de parto e parto: uma contribuição para a melhoria da assistência |
Authors: | Keila Santiago Massote Araujo |
First Advisor: | Nagela Cristine Pinheiro Santos |
First Referee: | Lelia Maria Madeira |
Second Referee: | Karla Adriana Caldeira |
Abstract: | Trata-se de uma revisão de literatura sobre a presença do acompanhante nos momentos do trabalho de parto e do parto, cujo objetivo é compreender o papel daquele nestas situações. O estudo aborda a importância da companhia em uma circunstância única da vida da mulher, que é a do nascimento de um filho. No Brasil, a presença de um acompanhante escolhido pela própria parturiente tornou-se foco de várias discussões, culminando na aprovação da Lei do Acompanhante (n°11.108, de 07 de abril de 2005), que disciplina essa matéria. Após a leitura crítica dos estudos acessados, constatou-se que a companhia contribui para que a mulher fique segura durante o trabalho de parto e o parto, o que resulta na redução do tempo daquele; no menor uso de métodos farmacológicos para alívio da dor, de medicações para acelerar o trabalho de parto; na diminuição das taxas de cesárea; no aumento do apgar do recém-nascido e em uma maior satisfação da mulher. Apesar de todas as evidências científicas favoráveis à presença do acompanhante no nascimento, ainda existem obstáculos à garantia deste direito feminino. |
Subject: | Enfermagem Obstétrica |
language: | Português |
Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Publisher Initials: | UFMG |
Rights: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9DNG4E |
Issue Date: | 6-Sep-2011 |
Appears in Collections: | Especialização em Enfermagem Obstétrica |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
monografia_keila_santiago.pdf | 124.61 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.