Teletrabalho: um estudo bibliográfico sobre os impactos dessa modalidade de trabalho nos funcionários e na empresa

Roberto Falcão de Carvalho

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9E8FFZ

Tipo:	Monografias de Especialização
Título:	Teletrabalho: um estudo bibliográfico sobre os impactos dessa modalidade de trabalho nos funcionários e na empresa
Autor(es):	Roberto Falcão de Carvalho
Primeiro Orientador:	Devanir Vieira Dias
Primeiro membro da banca :	Antonio Del Maestro Filho
Resumo:	O presente trabalho teve como objetivo fazer uma compilação de dados sobre o que já foi escrito sobre o teletrabalho, especialmente em âmbito nacional. Foi abordado por este estudo o conceito de teletrabalho e suas ramificações visando dirimir as dúvidas quanto ao nome do método. De forma direta foi feita uma discussão sobre a legislação vigente e suas implicações no trabalho à distância. Houve também uma abordagem dos paradigmas de resistência à mudança pelas empresas e suas implicações no teletrabalho. Ao discutir sobre o trabalho remoto, foram debatidas as vantagens oriundas do método e os riscos envolvidos, tanto para empresa quanto para o trabalhador, visando ao veredito sobre a implantação desse estilo de trabalho e gestão na empresa. Também foram arrazoadas as competências necessárias de se desenvolver em um teletrabalhador para que o método seja eficaz. Finalizando se constituíram alguns exemplos de empresas que adotaram o trabalho remoto e as consequências que se acertaram.
Assunto:	Administração
Idioma:	Português
Editor:	Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Instituição:	UFMG
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9E8FFZ
Data do documento:	27-Ago-2013
Aparece nas coleções:	Especialização em Gestão Estratégica

Arquivos associados a este item:

Arquivo	Descrição	Tamanho	Formato
monografia_fim_.pdf		1 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar registro completo do item Visualizar estatísticas