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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FRJ9Z
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | João César de Freitas Fonseca | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Conceicao Clarete Xavier | pt_BR |
dc.creator | Angela Conceicao Pereira Santos Silva | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-13T23:27:23Z | - |
dc.date.available | 2019-08-13T23:27:23Z | - |
dc.date.issued | 2013-07-08 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FRJ9Z | - |
dc.description.resumo | Esse trabalho tem como objetivo mostrar a importância do Recursos Humanos no processo de administração estratégica nas organizações públicas e privadas destacando seu trabalho em parceria com o Setor de Contabilidade. O foco é a análise do perfil de colaboradores analisando sua adaptação no ambiente de trabalho e o relacionamento interpessoal. O tema é: Análise do Perfil de Colaboradores Articulada à Gestão Estratégica de Pessoas: Um Estudo de Caso na Área Contábil.Para lograr esse fim, promoveu-se um estudo de caso para verificar a real necessidade das ações de um Recursos Humanos Estratégico, além de abordar temas correlatos, tais como: conceito, análise de descrição de cargos e funções, classificação de cargos, perfil do profissional contábil nos setores público e privado e fatores que afetam as organizações na condução de seus objetivos. Visando analisar o funcionamento das instituições e a diferença do perfil destes colaboradores, aplicou-se um questionário referente às atividades realizadas nos setores contábeis de duas organizações. Como resultado pôde-se concluir que, a prática de gestão de pessoas nos dois Setores não se diferem a partir do momento que treina, capacita, valoriza e evolui seus funcionários para desenvolver com eficácia e eficiência suas tarefas, obtém-se pessoas participativas, proativas, motivadas e com qualidade no desenvolvimento dos processos de trabalho. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Análise de cargo | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Contabilidade | pt_BR |
dc.subject.other | Administração de pessoal | pt_BR |
dc.subject.other | Universidades e faculdades públicas | pt_BR |
dc.subject.other | Contabilidade | pt_BR |
dc.title | Análise do perfil de colaboradores articulada à gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso na área contábil | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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