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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FSGHK| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Programa de Integração de Servidores Técnico-Administrativos e demais funcionários da Faculdade de Direito da UFMG |
| Autor(es): | Euza Antonia dos Santos |
| Primeiro Orientador: | Ademilson de Sousa Soares |
| Primeiro membro da banca : | Maria do Carmo de Oliveira Vargas |
| Resumo: | Um Programa de Integração possui a finalidade de facilitar a adaptação ao local de trabalho de um novo funcionário, seja em uma instituição pública ou privada. O conteúdo desse programa deve priorizar as informações úteis e relevantes para o novo servidor/funcionário, que ainda não conhece a instituição/empresa, tais como: a forma como se realiza o serviço, os principais setores, os horários de funcionamento, os benefícios oferecidos, a remuneração, os direitos, os principais deveres, a política de avaliação de desempenho e a estrutura organizacional, as tarefas a desempenhar, bem como alertar sobre o comportamento profissional adequado ao atendimento do cidadão/usuário. Busca-se, ainda, proporcionar momentos de interação com a equipe de trabalho contribuindo, dessa maneira, para que haja aprendizagem e maior socialização. Este projeto foi elaborado na expectativa de que um programa semelhante possa ser implantado na Unidade Acadêmica em que a pesquisadora trabalha. O tema foi escolhido porque, de acordo com autores pesquisados, há modelos de programa de integração implantados com sucesso em outras instituições. Logo, pretende-se analisar em que medida um programa de integração apresentará impactos positivos, proporcionando real aprendizagem e favorecendo maior socialização entre os funcionários da Unidade Acadêmica em estudo. Para obter as informações necessárias à sua implantação, será aplicado um questionário no qual os servidores e funcionários daquela Unidade se manifestarão, respondendo às questões fechadas e sugerindo, ao final, atividades interessantes que beneficiem a todos. Concluindo, espera-se que o projeto seja aprovado e que cada funcionário, ao responder o questionário, considere importante a implantação do Programa. |
| Assunto: | Administração de pessoal Universidades e faculdades Administração Relações humanas |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FSGHK |
| Data do documento: | 8-Jul-2013 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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