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dc.contributor.advisor1Cristiano Mauro Assis Gomespt_BR
dc.contributor.referee1Angela Maria Vieira Pinheiropt_BR
dc.contributor.referee2Claudia de Vilhena Schayer Sabinopt_BR
dc.creatorCristine Aparecida Gomespt_BR
dc.date.accessioned2019-08-11T09:17:21Z-
dc.date.available2019-08-11T09:17:21Z-
dc.date.issued2012-12-20pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUBD-A28G6C-
dc.description.resumoO modelo dos cinco grandes fatores (CGF), internacionalmente reconhecido como Big Five, é considerado de extrema relevância na investigação da personalidade. De uma forma geral, pode-se dizer que o modelo dos CGF desenvolveu-se a partir de pesquisas realizadas na área das teorias fatoriais (Nunes e Hutz, 2007a) que contribuíram no que tange o aspecto instrumental e metodológico. De acordo com Prinzie, Dekovic, Reijntjes, Stams e Belsky (2009) citados por Silva e Nakano (2011), a pesquisa da personalidade ganhou novos direcionamentos a partir de um consenso acerca da sua estrutura, o que foi possível com a contribuição do desenvolvimento de técnicas fatoriais da computação e elaboração de métodos mais sofisticados de extração que acabaram convergindo numa solução de cinco fatores, os quais se baseiam hoje a teoria dos GGF, dando respaldo à compreensão da personalidade (Nunes e Hutz, 2007a).pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectNeurociênciaspt_BR
dc.subject.otherPersonalidade Avaliaçãopt_BR
dc.subject.otherNeurociênciaspt_BR
dc.subject.otherModelo Big Fivept_BR
dc.titleAprimoramento do Inventário de Características da Personalidade - ICPpt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
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