Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1843/BUBD-A3PPGQ
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor1 | Raquel Guimarães Soares | pt_BR |
dc.creator | Marcelina Dargam Dias | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-09T20:22:40Z | - |
dc.date.available | 2019-08-09T20:22:40Z | - |
dc.date.issued | 2014-09-12 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-A3PPGQ | - |
dc.description.resumo | Este estudo tem como objetivo realizar análise ergonômica do trabalho numa empresa de microfilmagem e digitalização de documentos e apontar as diferenças entre o que é motivação do ponto de vista do trabalhador e do ponto de vista das organizações. No trabalho de campo, por meio da metodologia de Analise Ergonômica do Trabalho procurou-se evidenciar e analisar o absenteísmo e a rotatividade dos operadores de microfilmagem e digitalização. Para a empresa, disponibilizar lanche, uniforme e chuveiros nos banheiros, melhoraria a qualidade de vida no trabalho e a motivação, e consequentemente a produtividade. Por outro lado, segundo a visão dos trabalhadores, a falta de motivação no trabalho está intimamente ligada a falta de perspectiva de crescimento na empresa, a falta de reconhecimento, aos baixos salários, à pressão por produção, ou seja, à forma como o trabalho é organizado. Percebe-se então que a visão dos trabalhadores sobre o que é motivação no trabalho é completamente diferente do que é oferecido pela empresa tornando suas ações insuficientes no sentido de promover a motivação no trabalho e consequentemente um menor índice de absenteísmo e a rotatividade. Pretende-se mostrar ao longo das etapas deste estudo, a distância entre o que é motivação do ponto de vista do trabalhador e do ponto de vista das organizações. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Organização do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Análise ergonômica do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Motivação no trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Produtividade do trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Motivação no trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Ergonomia | pt_BR |
dc.title | Motivação no trabalho: o descompasso entre o trabalhador e as organizações | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Ergonomia |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
monografia_final.pdf | 962.04 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.