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dc.contributor.advisor1Raquel Guimarães Soarespt_BR
dc.creatorMarcelina Dargam Diaspt_BR
dc.date.accessioned2019-08-09T20:22:40Z-
dc.date.available2019-08-09T20:22:40Z-
dc.date.issued2014-09-12pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUBD-A3PPGQ-
dc.description.resumoEste estudo tem como objetivo realizar análise ergonômica do trabalho numa empresa de microfilmagem e digitalização de documentos e apontar as diferenças entre o que é motivação do ponto de vista do trabalhador e do ponto de vista das organizações. No trabalho de campo, por meio da metodologia de Analise Ergonômica do Trabalho procurou-se evidenciar e analisar o absenteísmo e a rotatividade dos operadores de microfilmagem e digitalização. Para a empresa, disponibilizar lanche, uniforme e chuveiros nos banheiros, melhoraria a qualidade de vida no trabalho e a motivação, e consequentemente a produtividade. Por outro lado, segundo a visão dos trabalhadores, a falta de motivação no trabalho está intimamente ligada a falta de perspectiva de crescimento na empresa, a falta de reconhecimento, aos baixos salários, à pressão por produção, ou seja, à forma como o trabalho é organizado. Percebe-se então que a visão dos trabalhadores sobre o que é motivação no trabalho é completamente diferente do que é oferecido pela empresa tornando suas ações insuficientes no sentido de promover a motivação no trabalho e consequentemente um menor índice de absenteísmo e a rotatividade. Pretende-se mostrar ao longo das etapas deste estudo, a distância entre o que é motivação do ponto de vista do trabalhador e do ponto de vista das organizações.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectOrganização do trabalhopt_BR
dc.subjectAnálise ergonômica do trabalhopt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subject.otherProdutividade do trabalhopt_BR
dc.subject.otherMotivação no trabalhopt_BR
dc.subject.otherErgonomiapt_BR
dc.titleMotivação no trabalho: o descompasso entre o trabalhador e as organizaçõespt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Appears in Collections:Especialização em Ergonomia

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