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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-AQ4HZ7
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Airton Marinho Silva | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Eugênio Paceli Hatem Diniz | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Adson Eduardo Resende | pt_BR |
dc.creator | Nayara Aparecida Goncalves Soares | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-13T19:02:01Z | - |
dc.date.available | 2019-08-13T19:02:01Z | - |
dc.date.issued | 2015-08-22 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-AQ4HZ7 | - |
dc.description.resumo | O estudo abrange uma investigação em torno do trabalho exercido por faxineiras em um órgão público federal. O objetivo principal é compreender como se constitui a cultura organizacional de um grupo de mulheres responsável por conservação e limpeza. Além disso, visa contribuir para a análise ergonômica em ambiente de trabalho composto por mão-de-obra pouco valorizada e reconhecida socialmente e problematizar as relações entre o trabalho prescrito e o trabalho real. Avalia-se a prática cotidiana do trabalho de limpeza realizado por essa equipe composta por 24 funcionárias, sendo 19 faxineiras, 1 encarregada e 1 substituta, trabalhadoras de uma empresa terceirizada prestadora de serviços de limpeza no prédio da Advocacia Geral da União (AGU), localizado na região central de Belo Horizonte. A metodologia caracteriza-se pela pesquisa qualitativa, embasada em observação e estudo de caso. Após análise ergonômica do trabalho desta equipe percebem-se questões organizacionais e materiais cabíveis de melhorias que serão recomendadas a seguir, objetivando otimizar o trabalho cotidiano realizado pela encarregada e sua equipe. Concluiu-se, portanto, que, as atividades ergonômicas além de se preocupar com as adaptações do espaço físico para o atendimento das necessidades dos profissionais, evidenciam a sua intervenção em aspectos relacionados às condições de trabalho, a busca de estratégias que propiciem o atendimento das necessidades dos profissionais para a execução de suas atividades, promovendo a satisfação e a valorização dos esforços realizados pelos profissionais, que, em contrapartida, tendem a contribuir com maior eficiência e desempenha com as propostas apresentadas pelas empresas, desenvolvendo dessa maneira, com qualidade as atividades que são planejadas. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Condições de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Ergonomia | pt_BR |
dc.subject | Equipe de limpeza | pt_BR |
dc.subject.other | Limpeza | pt_BR |
dc.subject.other | Ergonomia | pt_BR |
dc.title | Possíveis melhorias no trabalho de equipe de conservação e limpeza a partir da análise ergonômica do trabalho | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Ergonomia |
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