Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FJJ89| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Atribuições do Setor de Recursos Humanos da Faculdade de Medicina da UFMG: definições importantes |
| Autor(es): | Erika Carolina Cardoso Andrade |
| Primeiro Orientador: | Conceicao Clarete Xavier |
| Resumo: | Atualmente no campo da Administração fala-se muito sobre novos tipos de gestão, que dão foco à valorização do recurso humano dentro da organização. Tendo em vista que o setor de Recursos Humanos é um dos principais condutores das estratégias de valorização e desenvolvimento humano de uma instituição é necessário que este seja fortalecido e identificado como tal. |
| Assunto: | Recursos humanos Universidades e faculdades Administração Pessoal Treinamento |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FJJ89 |
| Data do documento: | 11-Jul-2013 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| gifes___tcc____rika_carolina_cardoso_andrade.pdf | 368.17 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.