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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9L2RRD
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Claudio Paixao Anastacio de Paula | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Marta Araujo Tavares Ferreira | pt_BR |
dc.creator | Sonia Marcia Correa Lobo | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-13T11:34:40Z | - |
dc.date.available | 2019-08-13T11:34:40Z | - |
dc.date.issued | 2014-04-10 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9L2RRD | - |
dc.description.resumo | O presente trabalho analisa os resultados de um estudo a respeito da gestão da informação e do conhecimento nos processos de gestão de pessoas na UFMG, a fim de auxiliar os gestores no planejamento de possíveis práticas de gestão da informação e do conhecimento. Para tal buscou-se identificar as necessidades e formas de busca de informações de servidores da UFMG bem como a forma de treinamento. Como instrumento de coleta de dados, optou-se pela observação espontânea não estruturada e pelo uso do questionário impresso, com perguntas fechadas. Os resultados mostram que a maioria dos servidores tem mais dificuldade em executar tarefas relacionadas à aposentadoria, exoneração, remoção, vacância e férias. Quanto às formas de busca de informação, a pesquisa apresentou que a maioria consulta primeiramente o colega de trabalho quando tem dúvida em relação a algum procedimento. No que diz respeito ao treinamento para executar essas tarefas, a totalidade deles relata que o mesmo é informal e não satisfatório e a maioria acredita que deveria haver treinamento formal pelo DAP. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Treinamento | pt_BR |
dc.subject | Conhecimento | pt_BR |
dc.subject | Informação | pt_BR |
dc.subject | Buscas informacionais | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Necessidades informacionais | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão do conhecimento | pt_BR |
dc.subject.other | Gerenciamento da informação | pt_BR |
dc.subject.other | Administração de pessoal | pt_BR |
dc.title | Gestão da informação e do conhecimento nos processos de gestão de pessoas na Universidade Federal de Minas Gerais: um estudo de caso | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Gestão Estratégica da Informação |
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gest_o_de_informa__o_e_do_conhecimento_nos_processos_de_gest_o_de_pessoas_na__ufmg_um_estudo_de_caso___sonia_marcia_corr_a_1.pdf | 8.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
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