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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9LKG8F| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Relações de trabalho na Escola Municipal Água Branca |
| Autor(es): | Mariangela Morais Ramos Marielle Morais de Oliveira |
| Resumo: | O tema proposto tem por finalidade a experiência vivenciada sobre as Relações de Trabalho na Escola Municipal Água Branca. Com objetivo de analisar e apresentar os fundamentos da Gestão Democrática, este trabalho mostra o significado do papel do bom dirigente da escola entre a comunidade escolar, professor/aluno, funcionários e pais. A escola democrática possibilita uma educação humanista e proporciona mecanismo para a formação de uma cidadania plena. Além de implementar um respeito mutuo entre a comunidade escolar, institui ainda os fundamentos legais da gestão escolar democrática dentro dos parâmetros administrativos, respeitando as hierarquias, a LDB e as peculiaridades da comunidade local. A metodologia utilizada para realizar esta pesquisa foi através da observação e depoimentos dos profissionais da escola, onde tive oportunidade de verificar o relacionamento no local de trabalho entre todos os seguimentos. |
| Assunto: | Escolas Organização e administração Professores Ambiente de trabalho Professores Participação na administração Professores Relações trabalhistas |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9LKG8F |
| Data do documento: | 17-Dez-2013 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão Escolar EAD |
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