Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9LKG8F
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dc.creatorMariangela Morais Ramospt_BR
dc.creatorMarielle Morais de Oliveirapt_BR
dc.date.accessioned2019-08-12T02:52:26Z-
dc.date.available2019-08-12T02:52:26Z-
dc.date.issued2013-12-17pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-9LKG8F-
dc.description.resumoO tema proposto tem por finalidade a experiência vivenciada sobre as Relações de Trabalho na Escola Municipal Água Branca. Com objetivo de analisar e apresentar os fundamentos da Gestão Democrática, este trabalho mostra o significado do papel do bom dirigente da escola entre a comunidade escolar, professor/aluno, funcionários e pais. A escola democrática possibilita uma educação humanista e proporciona mecanismo para a formação de uma cidadania plena. Além de implementar um respeito mutuo entre a comunidade escolar, institui ainda os fundamentos legais da gestão escolar democrática dentro dos parâmetros administrativos, respeitando as hierarquias, a LDB e as peculiaridades da comunidade local. A metodologia utilizada para realizar esta pesquisa foi através da observação e depoimentos dos profissionais da escola, onde tive oportunidade de verificar o relacionamento no local de trabalho entre todos os seguimentos.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectConvivênciapt_BR
dc.subjectGestão Escolarpt_BR
dc.subjectParticipaçãopt_BR
dc.subject.otherEscolas Organização e administraçãopt_BR
dc.subject.otherProfessores Ambiente de trabalhopt_BR
dc.subject.otherProfessores Participação na administraçãopt_BR
dc.subject.otherProfessores Relações trabalhistaspt_BR
dc.titleRelações de trabalho na Escola Municipal Água Brancapt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Appears in Collections:Especialização em Gestão Escolar EAD

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