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dc.contributor.advisor1Lucio Flavio Renault de Moraespt_BR
dc.contributor.advisor-co1Jeannette Marguerite Kremerpt_BR
dc.contributor.referee1Marysia Malheiros Fiuzapt_BR
dc.contributor.referee2Jeannette Marguerite Kremerpt_BR
dc.contributor.referee3Maria Cezarina Vitor de Souzapt_BR
dc.creatorJune Magda Rosa Scharnbergpt_BR
dc.date.accessioned2019-08-13T00:43:26Z-
dc.date.available2019-08-13T00:43:26Z-
dc.date.issued1992-01-03pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-A4REX7-
dc.description.abstractA descriptive-exploratory study aiming to identify the existence of factors of resistence to organizational changes on the part of academic librarians and their ways of handling innovations at work. The academic library is featured as a social organization of services which has to 90 along with the alterations and evolution of the broader environment it is part of. Organizational changes are characterized by their objectives and types. presenting derived reasons for resistence. The way these factors make themselves evident are analysed in the environment of academic libraries. Results of the research reveal that librarians favorably accept changes in their work environment. although some factors of resistence may be detected in their activity.pt_BR
dc.description.resumoEstudo de caráter exploratório-descritivo para verificar a existência de fatores de resistência a mudanças organizacionais na atividade dos bibliotecários de universidades e formas de assimilação das inovações ocorridas em seu ambiente de trabalho. A biblioteca universitária é caracterizada como uma organização social de serviços que deve acompanhar as alterações e evoluções do ambiente no qual se insere. As mudanças organizacionais são caracterizadas pelos seus objetivos e tipos, apresentando os fatores de resistência decorrentes. Suas formas de manifestação são analisadas, no contexto das bibliotecas universitárias. Os resultados da pesquisa revelam que o bibliotecário assimila favoravelmente as mudanças de seu meio, embora alguns fatores de resistência sejam encontrados em sua atividade.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCiência da Informaçãopt_BR
dc.subject.otherBibliotecas universitárias Administração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherBiblioteconomiapt_BR
dc.subject.otherDesenvolvimento organizacionalpt_BR
dc.titleResistência a mudanças em bibliotecários de Universidades: uma análise na UFMG e na UFRGSpt_BR
dc.typeDissertação de Mestradopt_BR
Appears in Collections:Dissertações de Mestrado

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