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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-A9VPMU
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Magda Auxiliadora dos S B Bastos | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Antonia Vitoria Soares Aranha | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Ricardo Viana Velloso | pt_BR |
dc.creator | Jane Mary Alves Lopes | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-11T16:16:53Z | - |
dc.date.available | 2019-08-11T16:16:53Z | - |
dc.date.issued | 2016-04-04 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-A9VPMU | - |
dc.description.resumo | Este trabalho tem por objetivo propor melhoria na estrutura e procedimentos administrativos da Secretaria dos Colegiados dos Cursos de Graduação da Faculdade de Ciências Econômicas. Para tanto, é importante registrar que, ao longo dos últimos seis anos, a Secretaria dos Colegiados passou por mudanças importantes decorrentes da adesão da UFMG ao programa REUNI. Portanto, diante a expansão dos cursos de graduação no âmbito da universidade e o impacto deste crescimento na rotina administrativa do setor, acredita-se que as sugestões ora apresentadas podem contribuir para o aprimoramento do trabalho desempenhado e oferecer oportunidade para melhorar o clima organizacional da equipe. Para além de apresentar a estrutura e funcionamento dos colegiados dos cursos de graduação bem como as questões afetas à Secretaria, o presente estudo procura identificar os conhecimentos e habilidades requeridos para o desenvolvimento das funções inerentes ao setor. Outrossim, sugere novas formas de atendimento a partir da reestruturação institucional para culminar em mudança do clima organizacional. Neste cenário, a metodologia pode ser caracterizada como estudo de caso, tendo a pesquisa documental como fonte de análise. Contudo, espera-se utilizar pesquisa qualitativa no decorrer da avaliação dos resultados esperados valendo-se, para tanto, de entrevistas com as pessoas envolvidas no processo: servidores e usuários. No tocante ao orçamento, excluindo-se a contratação de dois servidores concursados, que depende de decisão política de recursos humanos da instituição, ressalta-se que não será necessário investimento financeiro nas demais etapas do plano de ação. Por fim, é significativo mencionar que, em dezembro de 2015, o presente estudo foi submetido à direção da FACE e, ao ser acatado, foi autorizada sua implantação. Isto significa dizer que, em breve, será possível vislvislumbrar os resultados esperados frente aos objetivos deste projeto de intervenção. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Reestruturação | pt_BR |
dc.subject | Colegiados de cursos | pt_BR |
dc.subject | Faculdade de Ciências Econômicas | pt_BR |
dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
dc.subject.other | Contabilidade pública | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão universitária | pt_BR |
dc.title | Reestruturação da secretaria dos colegiados de graduação da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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