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dc.contributor.advisor1Conceicao Clarete Xavierpt_BR
dc.creatorJoaquim Antonio do Rosario Filhopt_BR
dc.date.accessioned2019-08-13T18:36:54Z-
dc.date.available2019-08-13T18:36:54Z-
dc.date.issued2016-04-04pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-A9VPXZ-
dc.description.resumoO presente trabalho reflete sobre a questão da contratação de funcionários terceirizados na prestação de serviços pela instituição pública de ensino. Nesse momento, em que os órgãos públicos buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, essa discussão do relacionamento entre servidores concursados e terceirizados, tomamos como foco o caso específico da Faculdade de Odontologia da UFMG. Este estudo exploratório constatou a reprodução de um padrão cultural que impera na sociedade brasileira onde diferentes percepções sobre relacionamentos interpessoais estão relacionadas à natureza do trabalho desempenhado, ao nível de escolaridade e a camada social dos trabalhadores envolvidos.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectRelações interpessoaispt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subject.otherTrabalhopt_BR
dc.subject.otherAdministração universitáriapt_BR
dc.subject.otherRelações humanaspt_BR
dc.subject.otherTerceirizaçãopt_BR
dc.titleRelações interpessoais entre servidores concursados e terceirizados na UFMGpt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Aparece en las colecciones:Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior

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