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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-A9VPXZ| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Relações interpessoais entre servidores concursados e terceirizados na UFMG |
| Autor(es): | Joaquim Antonio do Rosario Filho |
| Primeiro Orientador: | Conceicao Clarete Xavier |
| Resumo: | O presente trabalho reflete sobre a questão da contratação de funcionários terceirizados na prestação de serviços pela instituição pública de ensino. Nesse momento, em que os órgãos públicos buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, essa discussão do relacionamento entre servidores concursados e terceirizados, tomamos como foco o caso específico da Faculdade de Odontologia da UFMG. Este estudo exploratório constatou a reprodução de um padrão cultural que impera na sociedade brasileira onde diferentes percepções sobre relacionamentos interpessoais estão relacionadas à natureza do trabalho desempenhado, ao nível de escolaridade e a camada social dos trabalhadores envolvidos. |
| Assunto: | Trabalho Administração universitária Relações humanas Terceirização |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-A9VPXZ |
| Data do documento: | 4-Abr-2016 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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