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http://hdl.handle.net/1843/ENFD-92QE88| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Síndrome do esgotamento profissional (Burnout) em trabalhadores da estratégia de saúde da família |
| Autor(es): | Jéssica Aparecida Soares de Miranda |
| primer Tutor: | Adelaide de Mattia Rocha |
| primer miembro del tribunal : | Miguir Terezinha Vieccelli Donoso |
| Segundo miembro del tribunal: | Ana Lucia De Mattia |
| Resumen: | Objetivo: Esta pesquisa, por meio de uma revisão bibliográfica, objetivou identificar na literatura científica brasileira os principais aspectos apontados pelos pesquisadores como estressores de trabalhadores que atuam nas ESFs, e consequentemente aqueles que apontam o desenvolvimento ou presença do estresse e da Síndrome do Esgotamento Profissional (Burnout) entre esses trabalhadores. Método: foram pesquisadas publicações online registradas nas bases de informações do Scielo, BVS e Lilacs, e nessas foram cruzados os seguintes descritores: Esgotamento profissional, Profissional da Saúde e Atenção Primária à Saúde. Após a utilização dos critérios empregados na estratégia metodológica como de exclusão/inclusão, selecionou-se 08 estudos, publicados no período de 2009 a 2012, para compor os resultados. Resultados: Com a análise dos estudos verificou-se que são vários os fatores de risco para o desenvolvimento do Burnout, dentre eles encontra-se o ambiente de trabalho; falta de suporte organizacional; a idade jovem; formas de enfrentamento das situações tidas como estressantes direcionadas às emoções, ou seja, recursos pessoais; discrepância entre os valores institucionais e os desejos individuais; relacionamento interpessoal dentro da equipe e características pessoais, concluindo a multicausalidade dessa síndrome. E suas consequências são os inúmeros prejuízos não só em relação à saúde do trabalhador, provocando neste várias sintomatologias físicas e psíquicas, como também acarreta efeitos na instituição e nos usuários do serviço. Considerações Finais: Mediante o aumento de profissionais acometidos pelo Burnout nas ESFs e os prejuízos advindos faz-se necessário ampliar o conhecimento e divulgação desse fenômeno no sentido de serem levantadas formas de prevenção e intervenção eficaz para essa síndrome. |
| Asunto: | Enfermagem do trabalho |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Institución: | UFMG |
| Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/ENFD-92QE88 |
| Fecha del documento: | 23-nov-2012 |
| Aparece en las colecciones: | Especialização em Saúde Coletiva |
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