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http://hdl.handle.net/1843/ENFD-92QE88
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Adelaide de Mattia Rocha | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Miguir Terezinha Vieccelli Donoso | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Ana Lucia De Mattia | pt_BR |
dc.creator | Jéssica Aparecida Soares de Miranda | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-12T21:35:38Z | - |
dc.date.available | 2019-08-12T21:35:38Z | - |
dc.date.issued | 2012-11-23 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/ENFD-92QE88 | - |
dc.description.resumo | Objetivo: Esta pesquisa, por meio de uma revisão bibliográfica, objetivou identificar na literatura científica brasileira os principais aspectos apontados pelos pesquisadores como estressores de trabalhadores que atuam nas ESFs, e consequentemente aqueles que apontam o desenvolvimento ou presença do estresse e da Síndrome do Esgotamento Profissional (Burnout) entre esses trabalhadores. Método: foram pesquisadas publicações online registradas nas bases de informações do Scielo, BVS e Lilacs, e nessas foram cruzados os seguintes descritores: Esgotamento profissional, Profissional da Saúde e Atenção Primária à Saúde. Após a utilização dos critérios empregados na estratégia metodológica como de exclusão/inclusão, selecionou-se 08 estudos, publicados no período de 2009 a 2012, para compor os resultados. Resultados: Com a análise dos estudos verificou-se que são vários os fatores de risco para o desenvolvimento do Burnout, dentre eles encontra-se o ambiente de trabalho; falta de suporte organizacional; a idade jovem; formas de enfrentamento das situações tidas como estressantes direcionadas às emoções, ou seja, recursos pessoais; discrepância entre os valores institucionais e os desejos individuais; relacionamento interpessoal dentro da equipe e características pessoais, concluindo a multicausalidade dessa síndrome. E suas consequências são os inúmeros prejuízos não só em relação à saúde do trabalhador, provocando neste várias sintomatologias físicas e psíquicas, como também acarreta efeitos na instituição e nos usuários do serviço. Considerações Finais: Mediante o aumento de profissionais acometidos pelo Burnout nas ESFs e os prejuízos advindos faz-se necessário ampliar o conhecimento e divulgação desse fenômeno no sentido de serem levantadas formas de prevenção e intervenção eficaz para essa síndrome. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Profissional da saúde | pt_BR |
dc.subject | Atenção primária à saúde | pt_BR |
dc.subject | Esgotamento profissional | pt_BR |
dc.subject.other | Enfermagem do trabalho | pt_BR |
dc.title | Síndrome do esgotamento profissional (Burnout) em trabalhadores da estratégia de saúde da família | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Saúde Coletiva |
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