Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/VRNS-9SQH83
Type: Monografias de Especialização
Title: Estresse e a enfermagem na Estratégia Saude da Familia: uma proposta de intervenção
Authors: Ana Cristina Gonçalves Ramos
First Advisor: Humberto Ferreira de Oliveira Quites
First Referee: Matilde Meire Miranda Cadete
Abstract: Este trabalho teve como objetivo propor um plano de intervenção que minimize impactos do estresse entre enfermeiros da Estratégia Saúde da Família em Lagoa dos Patos, Minas Gerais. O estudo foi desenvolvido por meio de levantamento bibliográfico utilizando bases de dados informatizadas da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). O material lido foi fichado e registradas as principais ideias e teorias pertinentes ao tema. A partir do estudo foi possível observar os fatores determinantes da não adesão ao tratamento, podendo assim, sugerir estratégias para amenizar esta problemática. No desenvolvimento do trabalho, foram exploradas informações importantes do estresse ocupacional, sendo feito abordagem sobre a Síndrome de Burnout. Com relação aos fatores que prejudicam a qualidade de vida do enfermeiro, revelou-se que existe sofrimento emocional, transtornos de humor, culpa, ao mesmo tempo melancolia e cansaço. Quanto ao estresse, percebeu-se, devido à dupla jornada de trabalho, uma fase de resistência com predomínio dos sintomas psicológicos. Sobre a insatisfação, há relação com as condições de trabalho e o baixo salário, seguidos pelo relacionamento interpessoal, demonstrando um cenário com diversos pontos críticos que emergem no ambiente. A partir do conhecimento da temática, pode-se construir o diagnóstico situacional. Este permitiu a elaboração do plano de intervenção, que foi detalhado em dez passos, bem explicitado em quadros expostos dentro do corpo do texto. Pode-se perceber a necessidade de atentar para o problema do estresse que poderia ser considerada uma questão de saúde coletiva devido aos prejuízos gerados a saúde do trabalhador. Observou-se a necessidade de intervenção por parte dos gestores, a fim de ofertar qualidade em saúde.
Abstract: This work aimed to propose an intervention plan that minimizes impacts of stress among nurses of the Family Health Strategy in Patos Lagoon, Brazil. The study was developed through a literature review using computerized databases of the Virtual Health Library (VHL). The material read was booked and recorded the main ideas and theories relevant to the topic. From the study it was possible to observe the determinants of non-adherence to treatment, and thus suggest strategies to mitigate this problem. Development work, important information of occupational stress were explored, being made approach to Burnout Syndrome. Regarding the factors affecting the quality of life of nurses, it was revealed that there is emotional pain, mood disorders, guilt, while melancholy and weariness. As for stress, it is realized due to the double work, a phase of resistance with prevalence of psychological symptoms. About dissatisfaction, no relation to working conditions and low wages, followed by interpersonal skills, demonstrating a scenario with several critical points that emerge in the environment. From the knowledge of the subject, one can build situational diagnosis. This allowed the development of the intervention plan, which was detailed in ten steps, explained well in frames exposed within the body of the text. Can perceive the need to attend to the problem of stress that could be considered a matter of public health due to the damages caused to the worker's health. Observed the need for intervention by managers in order to offer quality healthcare.
Subject: Saúde da família
language: Português
Publisher: Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials: UFMG
Rights: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/1843/VRNS-9SQH83
Issue Date: 30-Aug-2014
Appears in Collections:Especialização em Atenção Básica em Saúde da Família - EAD

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