Informação, consulta, cogestão e participação dos trabalhadores na empresa: um estudo comparado Brasil-Itália

Abstract

Il presente articolo tratta dei diritti di informazione, consultazione, cogestione e partecipazione dei lavoratori nell'impresa, precisamente negli ordinamenti giuridici brasiliano e italiano. Il proposito è analizzare – del punto de vista concettuale, fattuale e giuridico – le pratiche partecipative di entrambi i paesi, tenendo conto delle nuove configurazioni del capitalismo globalizzato. Per questo, si prendono in considerazione i principali concetti associati alle tematica della partecipazione. Si procede con una breve analisi comparativa tra l’esperienza brasiliana e italiana. Infine, si esamina l'influenza della globalizzazione e del modello produttivo post-fordista sul concetto e sulla esperienza di “partecipazione” dei lavoratori. Si perviene alla conclusione che, negli ultimi decenni, si assiste ad un indebolimento dell’idea di democratizzazione industriale. In grande parte, la situazione deriva della ristrutturazione globale del sistema capitalista, che assorbe la cultura della libertà individuale, utilizza il concetto di “partecipazione” e si fortifica strumentalizzando la critica.