Motivação em força de vendas, com foco em uma empresa atacadista generalista de Minas Gerais

dc.creatorAntonio Olivio da Silva
dc.date.accessioned2019-08-14T02:08:10Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:51:27Z
dc.date.available2019-08-14T02:08:10Z
dc.date.issued2011-08-23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BAGVH
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração
dc.subject.otherGestão estratégica
dc.titleMotivação em força de vendas, com foco em uma empresa atacadista generalista de Minas Gerais
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Ricardo Teixeira Veiga
local.contributor.referee1Marco Antonio Machado
local.description.resumoO presente trabalho tem por objetivo conhecer os níveis de motivação na força de vendas de uma empresa do setor atacadista, em Minas Gerais, afim de avaliar e entender como a qualidade da motivação pode interferir no desempenho desses profissionais e para cumprir esse objetivo foi desenlvolvida uma pesquisa quantitativa em que os respondentes fizeram uma auto avaliação da sua motivação e do seu desempenho. Com o aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se extremamente necessário às empresas manterem o índice de motivação de seus colaboradores o mais elevado possível, de forma que este valor passe a ser um dos seus indicadores de resultado. Desta forma, as empresas que buscam o sucesso e a excelência precisam acrescentar um novo e importante componente em sua estratégia e estrutura funcional que é a gestão de pessoas, ou seja, elas necessitam administrar as variáveis que dão sustentação ao clima organizacional positivo, atuando nas questões que influenciam e afetam a motivação, o interesse, o envolvimento, a participação e o desempenho dos colaboradores. Assim, através dessa pesquisa será possível compreender os aspectos positivos e negativos que impactam na qualidade da motivação da força de vendas dessa empresa.
local.publisher.initialsUFMG

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