Motivação no trabalho: um estudo feito com os servidores técnico-adminstrativos em uma das unidades funcionais no HC/UFMG
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Resumo
O objetivo deste estudo é analisar o nível motivacional dos servidores técnicoadministrativo estatutários e os funcionários contratados em uma das Unidades Funcionais do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Para fundamentação do objetivo foi utilizados as principais teorias motivacionais: Abraham H. Masloe, C.P Alderfer, David McClellande, Frederick Herzberg entre outros. A metodologia desta pesquisa envolveu um roteiro abordando 23 questões relativas ao perfil do respondente e aos fatores motivacionais no trabalho, abordando as teorias de Motivação-Higiene. Os dados coletado foram lançados em uma planilha de Excel para caracterização dos dados do perfil da amostra pesquisada e em seguida descrever os resultados e fazer a análise para explicar a relação proposta no problema da pesquisa.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Gestão Estratégica