Motivação no trabalho: um estudo feito com os servidores técnico-adminstrativos em uma das unidades funcionais no HC/UFMG

dc.creator	Miryam Lucia Felix da Silva
dc.date.accessioned	2019-08-14T03:52:07Z
dc.date.accessioned	2025-09-08T22:51:46Z
dc.date.available	2019-08-14T03:52:07Z
dc.date.issued	2011-03-02
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B7K4D
dc.language	Português
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais
dc.rights	Acesso Aberto
dc.subject	Administração
dc.subject.other	Gestão Estratégica
dc.title	Motivação no trabalho: um estudo feito com os servidores técnico-adminstrativos em uma das unidades funcionais no HC/UFMG
dc.type	Monografia de especialização
local.contributor.advisor1	Devanir Vieira Dias
local.description.resumo	O objetivo deste estudo é analisar o nível motivacional dos servidores técnicoadministrativo estatutários e os funcionários contratados em uma das Unidades Funcionais do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Para fundamentação do objetivo foi utilizados as principais teorias motivacionais: Abraham H. Masloe, C.P Alderfer, David McClellande, Frederick Herzberg entre outros. A metodologia desta pesquisa envolveu um roteiro abordando 23 questões relativas ao perfil do respondente e aos fatores motivacionais no trabalho, abordando as teorias de Motivação-Higiene. Os dados coletado foram lançados em uma planilha de Excel para caracterização dos dados do perfil da amostra pesquisada e em seguida descrever os resultados e fazer a análise para explicar a relação proposta no problema da pesquisa.
local.publisher.initials	UFMG

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