Justiça, prazer e sofrimento em organizações: um estudo com jovens trabalhadores
| dc.creator | Samara de Menezes Lara | |
| dc.creator | Kely Cesar Martins de Paiva | |
| dc.creator | Jefferson Rodrigues Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-17T15:37:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:03:07Z | |
| dc.date.available | 2023-08-17T15:37:40Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21714/2177-2576EnANPAD2019 | |
| dc.identifier.issn | 2177-2576 | |
| dc.identifier.sici | 1 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/57895 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Administração de pessoal | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Justiça organizacional | |
| dc.subject.other | Justiça organizacional | |
| dc.subject.other | Prazer e sofrimento no trabalho | |
| dc.subject.other | Jovens trabalhadores | |
| dc.subject.other | Comportamento Organizacional | |
| dc.title | Justiça, prazer e sofrimento em organizações: um estudo com jovens trabalhadores | |
| dc.type | Artigo de evento | |
| local.citation.issue | 43 | |
| local.description.resumo | O objetivo deste estudo foi compreender como se relacionam as dimensões de justiça organizacional com as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de jovens trabalhadores. Não foram encontradas pesquisas que analisem tais construtos de modo integrado e com esse público, considerado especial e paradigmático. Foi realizada uma pesquisa de campo descritivo-explicativa, de natureza quantitativa com 664 jovens trabalhadores brasileiros. A análise fatorial exploratória (AFE) confirmou as variáveis envolvidas nos construtos, à exceção de ?liberdade de expressão?, indicador de prazer no trabalho, fato destacado e comentado nas considerações finais. Na sequência, os dados foram submetidos à técnica de modelagem de equações estruturais (SEM). Os resultados indicaram que as percepções dos pesquisados referentes aos processos decisórios (justiça procedimental), à distribuição de bens e recompensas (justiça distributiva) e às relações interpessoais entre o jovem e seu superior (justiça interacional) influenciam diretamente suas vivências de prazer e indiretamente suas experiências de sofrimento no trabalho. Considerando-se as contribuições (teórico-conceituais e pragmático-organizacionais) e as limitações desse estudo, uma agenda de investigações futuras foi sugerida. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | https://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=&cod_evento_edicao=96 |