Diagnóstico de planos de benefícios: uma análise comparativa do Grupo ALFA
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Bernardete Oliveira S. Viana Dias
Resumo
O trabalho apresenta os planos de benefícios do Grupo ALFA e como os funcionários avaliam a disponibilização dos mesmos, se eles são satisfatórios ou não. É realizada uma comparação destes benefícios com as pesquisas de mercado já publicadas. O objetivo foi avaliar a posição atual dos benefícios dentro da empresa e em relação ao mercado para ser capaz de propor sugestões de melhorias que aprimorem a gestão dos mesmos e promova o crescimento da empresa. Foi realizada para a elaboração do trabalho a aplicação de umquestionário e também uma pesquisa bibliográfica documental. O trabalho foi realizado por meio de uma pesquisa bibliográfica e de campo sendo também considerada como exploratória e descritiva. Isto porque buscou informações sobre os planos de benefícios da ALFA e a situação dos benefícios sob a ótica de diversas consultorias especializadas no assunto. Com isto foi possível realizar a avaliaçãodos benefícios interna e externamente à empresa e identificar os pontos que precisam de atenção e os benefícios que devem ser avaliados para uma possível disponibilização.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Satisfação de funcionários, Grupo ALFA, Planos de benefícios