Teletrabalho: um estudo bibliográfico sobre os impactos dessa modalidade de trabalho nos funcionários e na empresa
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Antonio Del Maestro Filho
Resumo
O presente trabalho teve como objetivo fazer uma compilação de dados sobre o que já foi escrito sobre o teletrabalho, especialmente em âmbito nacional. Foi abordado por este estudo o conceito de teletrabalho e suas ramificações visando dirimir as dúvidas quanto ao nome do método. De forma direta foi feita uma discussão sobre a legislação vigente e suas implicações no trabalho à distância. Houve também uma abordagem dos paradigmas de resistência à mudança pelas empresas e suas implicações no teletrabalho. Ao discutir sobre o trabalho remoto, foram debatidas as vantagens oriundas do método e os riscos envolvidos, tanto para empresa quanto para o trabalhador, visando ao veredito sobre a implantação desse estilo de trabalho e gestão na empresa. Também foram arrazoadas as competências necessárias de se desenvolver em um teletrabalhador para que o método seja eficaz. Finalizando se constituíram alguns exemplos de empresas que adotaram o trabalho remoto e as consequências que se acertaram.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Trabalho remoto, Tecnologia de informação, Home-office, Gestão de pessoas, Internet, Tele-trabalho, Relações de trabalho