Teletrabalho: um estudo bibliográfico sobre os impactos dessa modalidade de trabalho nos funcionários e na empresa
| dc.creator | Roberto Falcão de Carvalho | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-12T16:56:58Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-08T23:27:17Z | |
| dc.date.available | 2019-08-12T16:56:58Z | |
| dc.date.issued | 2013-08-27 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/BUBD-9E8FFZ | |
| dc.language | Português | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Administração | |
| dc.subject.other | Trabalho remoto | |
| dc.subject.other | Tecnologia de informação | |
| dc.subject.other | Home-office | |
| dc.subject.other | Gestão de pessoas | |
| dc.subject.other | Internet | |
| dc.subject.other | Tele-trabalho | |
| dc.subject.other | Relações de trabalho | |
| dc.title | Teletrabalho: um estudo bibliográfico sobre os impactos dessa modalidade de trabalho nos funcionários e na empresa | |
| dc.type | Monografia de especialização | |
| local.contributor.advisor1 | Devanir Vieira Dias | |
| local.contributor.referee1 | Antonio Del Maestro Filho | |
| local.description.resumo | O presente trabalho teve como objetivo fazer uma compilação de dados sobre o que já foi escrito sobre o teletrabalho, especialmente em âmbito nacional. Foi abordado por este estudo o conceito de teletrabalho e suas ramificações visando dirimir as dúvidas quanto ao nome do método. De forma direta foi feita uma discussão sobre a legislação vigente e suas implicações no trabalho à distância. Houve também uma abordagem dos paradigmas de resistência à mudança pelas empresas e suas implicações no teletrabalho. Ao discutir sobre o trabalho remoto, foram debatidas as vantagens oriundas do método e os riscos envolvidos, tanto para empresa quanto para o trabalhador, visando ao veredito sobre a implantação desse estilo de trabalho e gestão na empresa. Também foram arrazoadas as competências necessárias de se desenvolver em um teletrabalhador para que o método seja eficaz. Finalizando se constituíram alguns exemplos de empresas que adotaram o trabalho remoto e as consequências que se acertaram. | |
| local.publisher.initials | UFMG |
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