Carreira em tecnologia da informação: um estudo junto a profissionais de Minas Gerais.
Carregando...
Data
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Artigo de evento
Título alternativo
Primeiro orientador
Membros da banca
Resumo
Este artigo resulta de tese de doutorado cujo objetivo foi apresentar um Modelo de Análise
das Carreiras em Tecnologia da Informação (TI). Com a evolução do campo de TI, os
profissionais têm um leque maior de trabalho e desenvolvimento de carreira. Nesta
perspectiva, foi realizada pesquisa descritivo-qualitativa, mediante questionário e entrevista,
junto a 30 profissionais de TI atuantes em Minas Gerais. Os resultados revelaram que esses
profissionais têm tido postura ativa quanto ao aprendizado, autodesenvolvimento e
adaptação. Tal aprendizagem ocorre por mecanismos formais e informais, sendo que a
certificação não é o recurso utilizado pela maioria. Ficou evidente que "carreiras" não é uma
prioridade nas empresas, em função de outras demandas e também do despreparo de
gestores. O Modelo construído sugere que é importante considerar o momento da escolha
profissional, a formação e a postura exigidas, assim como as condições da profissão de TI.
Além de criar políticas e práticas gerais e associadas às carreiras, sem desconsiderar a
influência de aspectos econômicos, políticos, sociais e culturais. Este trabalho contribui para
o resgate teórico acerca das Carreiras e TI e subsidia ações voltadas para a
escolha/recolocação profissional, geração de políticas de gestão e carreiras, dentre outros
Abstract
Assunto
Ocupações, Tecnologia da informação, Administração de pessoal
Palavras-chave
Carreiras, Profissionais de tecnologia da informação, Modelo de análise, Gestão de pessoas