Falas e silêncios sobre violências em organizações brasileiras: o assédio em foco

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Resumo

Para este estudo, focalizaram-se peculiaridades do assédio (moral e sexual) a partir de práticas que recriam novas formas de trabalho assemelhando-as à escravidão como modo de gerenciamento nas organizações, incluindo-se a exploração do trabalhador e seu isolamento. Tais peculiaridades atentam contra a dignidade e abrem caminho para violências (físicas, morais, sexuais), trazendo consequências para as vidas de trabalhadores que as experimentaram. Assim, o objetivo do estudo foi analisar as peculiaridades do assédio enquanto forma de violência no contexto organizacional brasileiro. Foram realizadas 27 entrevistas em profundidade e seus dados foram tratados e submetidos à Análise Linguística do Discurso. No contexto nacional, observou-se que as práticas de assédio possuem particularidades e são amparadas e legitimadas com base em aspectos culturais, além de uma legislação deficitária e uma fraca (ou inexistente) atuação governamental e/ou empresarial na tentativa de sanar, ou ao menos minimizar, esse perverso fenômeno.

Abstract

Assunto

Assédio, Trabalho, Assedio sexual

Palavras-chave

Violência, Assédio, Assédio moral, Assédio sexual

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http://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=4&cod_evento_edicao=95

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