Falas e silêncios sobre violências em organizações brasileiras: o assédio em foco

dc.creatorKely Cesar Martins de Paiva
dc.creatorJefferson Rodrigues Pereira
dc.creatorLetícia Rocha Guimarães
dc.creatorBárbara Cristina Fialho
dc.creatorLinda Kaster de Souza Santos
dc.date.accessioned2023-08-30T17:55:42Z
dc.date.accessioned2025-09-09T01:09:38Z
dc.date.available2023-08-30T17:55:42Z
dc.date.issued2019-05
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21714/2177-2371EnEO2019
dc.identifier.issn2177-2371
dc.identifier.sici1
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/58347
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofEncontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAssédio
dc.subjectTrabalho
dc.subjectAssedio sexual
dc.subject.otherViolência
dc.subject.otherAssédio
dc.subject.otherAssédio moral
dc.subject.otherAssédio sexual
dc.titleFalas e silêncios sobre violências em organizações brasileiras: o assédio em foco
dc.typeArtigo de evento
local.citation.epage9
local.citation.issue10
local.citation.spage1
local.description.resumoPara este estudo, focalizaram-se peculiaridades do assédio (moral e sexual) a partir de práticas que recriam novas formas de trabalho assemelhando-as à escravidão como modo de gerenciamento nas organizações, incluindo-se a exploração do trabalhador e seu isolamento. Tais peculiaridades atentam contra a dignidade e abrem caminho para violências (físicas, morais, sexuais), trazendo consequências para as vidas de trabalhadores que as experimentaram. Assim, o objetivo do estudo foi analisar as peculiaridades do assédio enquanto forma de violência no contexto organizacional brasileiro. Foram realizadas 27 entrevistas em profundidade e seus dados foram tratados e submetidos à Análise Linguística do Discurso. No contexto nacional, observou-se que as práticas de assédio possuem particularidades e são amparadas e legitimadas com base em aspectos culturais, além de uma legislação deficitária e uma fraca (ou inexistente) atuação governamental e/ou empresarial na tentativa de sanar, ou ao menos minimizar, esse perverso fenômeno.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttp://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=4&cod_evento_edicao=95

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