Violência relacionada ao trabalho e apropriação da saúde do trabalhador: sofrimento anunciado no sistema único de assistência social

dc.creatorAna Paula Diasguimarães
dc.creatorHelian Nunes de Oliveira
dc.creatorJandira Maciel da Silva
dc.date.accessioned2024-01-03T12:26:35Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:17:22Z
dc.date.available2024-01-03T12:26:35Z
dc.date.issued2020
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.doi10.1590/s0103-73312020300224
dc.identifier.issn18094481
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/62405
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofPhysis: Revista de Saúde Coletiva
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectSaúde Ocupacional
dc.subjectViolência
dc.subjectTrabalho
dc.subject.otherViolência relacionada ao trabalho
dc.subject.otherSistema Único de Assistência Social
dc.subject.otherViolência
dc.subject.otherSaude do trabalhador
dc.titleViolência relacionada ao trabalho e apropriação da saúde do trabalhador: sofrimento anunciado no sistema único de assistência social
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.epage19
local.citation.issue2
local.citation.spage1
local.citation.volume30
local.description.resumoO estudo teve como objetivo pesquisar a violência no trabalho vivenciada no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e suas repercussões na saúde psíquica do trabalhador. Trata-se de estudo descritivo, qualitativo e com referencial metodológico na fenomenologia. Após a coleta dos dados, através de entrevistas semiestruturada com os trabalhadores do SUAS, a análise seguiu as seguintes etapas: leitura global dos dados; divisão dos dados em unidade de significação; organização e enunciação dos dados brutos na linguagem do referencial teórico – saúde mental e trabalho – e a síntese dos resultados. Relatos sobre a violência que emerge do local, da organização e das relações de trabalho, assim como a violência indireta, a institucional e a patrimonial, demonstraram repercussões na saúde dos trabalhadores entrevistados. Possibilidades que foram confirmadas pela perda de sentido do trabalho que realizam, sofrimentos psíquicos, comprometimento da qualidade do trabalho ofertado, além das licenças médicas, rotatividade e absenteísmo. Recomendam-se intervenções sistematizadas do poder público no sentido de modificar e melhorar as condições de trabalho e de saúde para os trabalhadores no SUAS.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentMED - DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA SOCIAL
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://doi.org/10.1590/S0103-73312020300224

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