Conflitos no ambiente de trabalho da biblioteca do Campus Saúde da UFMG: estudo de caso
| dc.creator | Fabiene Letizia Alves Furtado | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-11T14:26:24Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:27:46Z | |
| dc.date.available | 2019-08-11T14:26:24Z | |
| dc.date.issued | 2013-07-11 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FKEL3 | |
| dc.language | Português | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Administração de pessoal | |
| dc.subject | Universidades e faculdades públicas | |
| dc.subject | Conflito Administração | |
| dc.subject.other | Administração de conflitos | |
| dc.subject.other | Gestão de conflitos | |
| dc.subject.other | Conflitos | |
| dc.title | Conflitos no ambiente de trabalho da biblioteca do Campus Saúde da UFMG: estudo de caso | |
| dc.type | Monografia de especialização | |
| local.contributor.advisor1 | Conceicao Clarete Xavier | |
| local.description.resumo | A proposta de intervenção do presente trabalho surgiu a partir das constantes ocorrências de situações conflituosas entre os servidores técnico-administrativos em educação lotados na Biblioteca J. Baeta Vianna do Campus Saúde da UFMG. Os conflitos existem desde o surgimento da humanidade, porém, muitas vezes, não são tratados de forma adequada, costumam ser evitados ou ignorados. Dessa maneira, faz-se necessário um estudo e uma análise aprofundada sobre os tipos de conflitos, natureza e consequência, para melhor administrá-los. | |
| local.publisher.initials | UFMG |
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