Conflitos no ambiente de trabalho da biblioteca do Campus Saúde da UFMG: estudo de caso

dc.creatorFabiene Letizia Alves Furtado
dc.date.accessioned2019-08-11T14:26:24Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:27:46Z
dc.date.available2019-08-11T14:26:24Z
dc.date.issued2013-07-11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FKEL3
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração de pessoal
dc.subjectUniversidades e faculdades públicas
dc.subjectConflito Administração
dc.subject.otherAdministração de conflitos
dc.subject.otherGestão de conflitos
dc.subject.otherConflitos
dc.titleConflitos no ambiente de trabalho da biblioteca do Campus Saúde da UFMG: estudo de caso
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Conceicao Clarete Xavier
local.description.resumoA proposta de intervenção do presente trabalho surgiu a partir das constantes ocorrências de situações conflituosas entre os servidores técnico-administrativos em educação lotados na Biblioteca J. Baeta Vianna do Campus Saúde da UFMG. Os conflitos existem desde o surgimento da humanidade, porém, muitas vezes, não são tratados de forma adequada, costumam ser evitados ou ignorados. Dessa maneira, faz-se necessário um estudo e uma análise aprofundada sobre os tipos de conflitos, natureza e consequência, para melhor administrá-los.
local.publisher.initialsUFMG

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