O comprometimento profissional em uma instituição de saúde pública: estudo de caso

dc.creatorAndrezza Sueli Pereira Leão
dc.date.accessioned2022-07-25T12:12:20Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:06:16Z
dc.date.available2022-07-25T12:12:20Z
dc.date.issued2017-01-05
dc.description.abstractThe research is aimed at describing in which the levels of commitment of professionals in a hospital influence their information sharing attitudes. The research is characterized, in terms of its approach, as quantitative and, with respect to the objectives, as descriptive. The data were collected by means of questionnaires applied to 50 professionals of administrative and assistance areas of a health institution. The results indicate that professionals from both areas are highly committed to the institution, which indicates a desire to contribute to the success of the organization. The data also suggest a positive association between professional commitment and information sharing. It is expected that this work may contribute to a better understanding of the relationship among professional commitment and information sharing and that it stimulates further studies on the subject.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/43578
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectGestão do conhecimento
dc.subjectComportamento informacional
dc.subjectAdministração de pessoal
dc.subjectSaúde Pública - Estudo de caso
dc.subject.otherGestão de pessoas
dc.subject.otherComprometimento profissional
dc.subject.otherCompartilhamento de informações
dc.subject.otherGestão do conhecimento
dc.titleO comprometimento profissional em uma instituição de saúde pública: estudo de caso
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Ricardo Rodrigues Barbosa
local.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/652306526126001
local.contributor.referee1Claudio Paixão Anastácio de Paula
local.description.resumoObjetivou-se, com a pesquisa, identificar em que medida os graus de comprometimento dos profissionais de uma instituição hospitalar influenciam as suas atitudes quanto ao compartilhamento de informações. A pesquisa caracteriza-se, quanto à abordagem, como quantitativa e, com relação aos objetivos, como descritiva. Os dados do estudo de caso foram coletados por meio de questionários respondidos por aplicados em 50 profissionais de áreas administrativa e assistencial da instituição. Os resultados indicam que os funcionários das duas áreas de atuação possuem elevado comprometimento afetivo com a instituição, sugerindo um desejo de dar algo de si para contribuir com o sucesso da organização. Os dados sugerem também uma associação positiva entre o comprometimento profissional e o compartilhamento de informações. Espera-se que este trabalho possa contribuir para um melhor entendimento das relações entre comprometimento profissional e compartilhamento de informações e que represente um estímulo para novos estudos sobre o tema.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃO
local.publisher.initialsUFMG
local.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoas

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