Comprometimento organizacional no setor da construção: estudo na Precon pré- fabricados, MG

Página do item simplificado
dc.creatorReginaldo de Jesus Carvalho Lima
dc.creatorMárcio Rogério de Souza
dc.creatorWanderley Ramalho
dc.creatorAllan Claudius Queiroz Barbosa
dc.creatorDomingos Antonio Giroletti
dc.date.accessioned2025-02-21T21:15:04Z
dc.date.accessioned2025-09-08T22:53:18Z
dc.date.available2025-02-21T21:15:04Z
dc.date.issued2023-12-21
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.issn2177-6652
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/80315
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofJournal of Management & Technology
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectComprometimento organizacional
dc.subjectAdministração de empresas
dc.subjectEmpresas
dc.subjectEmpresas brasileiras
dc.subjectRecursos humanos
dc.subject.otherComprometimento organizacional
dc.subject.otherEBACO
dc.subject.otherSetor da construção
dc.subject.otherPrecon pré-fabricados
dc.subject.otherConcreto
dc.titleComprometimento organizacional no setor da construção: estudo na Precon pré- fabricados, MG
dc.title.alternativeOrganizational commitment in the construction sector: study at Precon pré-fabricados, MG
dc.title.alternativeCompromiso organizacional en el sector de la construcción: estudiar en Precon pré-fabricados, MG
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.epage75
local.citation.issue4
local.citation.spage51
local.citation.volume23
local.description.resumoObjetivo do estudo: considerando a necessidade de ampliar o nível de compreensão acerca da relação entre indivíduos e organizações, o estudo realizado teve por objetivo geral captar a percepção do comprometimento organizacional na empresa Precon Pré-Fabricados por meio da análise das diversas dimensões e indicadores da Escala de Bases do Comprometimento Organizacional (EBACO). Metodologia: a pesquisa envolveu estudo de caso com abordagem quantitativa. Realizou-se uma survey com aplicação de questionário baseado na EBACO (Medeiros, 2003) para empregados de diversas áreas e cargos da empresa. Os dados obtidos foram submetidos à análise por meio de técnicas estatísticas descritivas e multivariadas. Relevância/ originalidade: a relevância teórica advém da abordagem do tema no setor da Construção a partir de um modelo validado pela literatura; sua relevância prática deriva da aplicação direta da pesquisa na Precon Pré-Fabricados. A originalidade do estudo decorre de sua realização no segmento industrial de pré-fabricados de concreto, no Brasil, e que ainda não dispõe de pesquisas com o enfoque proposto. Principais resultados: o modelo analítico utilizado permitiu examinar o modo como se forma o comprometimento organizacional na Precon Pré-Frabricados. Pôde-se verificar, com base nos dados coletados com 246 empregados, a maior ou menor influência de diversas variáveis de categorização (sexo, gerações, estado civil, área, escolaridade, tempo na empresa, natureza do cargo e primeiro emprego) sobre as dimensões da EBACO e a consistência desse instrumento para o estudo do comprometimento organizacional.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8327-635X
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0009-0006-8046-8130
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000.0001-8720-3449
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1266-5168
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://revistagt.fpl.emnuvens.com.br/get/article/view/2715

Arquivos

Pacote original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO SETOR DA CONSTRUÇÃOESTUDO NA PRECON PRÉ-FABRICADOS, MG.pdf
Tamanho:
357.72 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Baixar

Licença do pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
License.txt
Tamanho:
1.99 KB
Formato:
Plain Text
Descrição:
Baixar

Coleções

Artigo de Periódico

Logo UFMG