GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA INFORMAÇÃO INSTRUMENTO PARA O ÊXITO ORGANIZACIONAL
Carregando...
Data
Autor(es)
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Monografia de especialização
Título alternativo
Primeiro orientador
Membros da banca
Resumo
O presente trabalho foi desenvolvido a partir da necessidade de aprofundamento
teórico acerca do contexto da sociedade da informação e conhecimento, dos novos
paradigmas de criação, acesso e partilha de informações e conhecimento, que têm
afetado a gestão das corporações. Objetiva apresentar um referencial conceitual e
prático com uma abordagem interativa da área em questão. Pretendeu-se construir a
ponte entre a academia e a prática, entre a universidade e a organização, oferecendo
novas propostas para reflexão e utilização aplicáveis de informação, conhecimento e
inteligência nas corporações. Objetiva apresentar, por meio de uma pesquisa
bibliográfica, o conceito de informação e conhecimento, principalmente, oferecer um
referencial conceitual trazendo a abordagens de várias áreas com foco em
informação, conhecimento e inteligência: ciência da informação; gestão da
informação; Gestão do Conhecimento e inteligência competitiva. Apresenta-se
discussões que apontam a busca da relação entre as diversas disciplinas e
abordagens a serem utilizadas no trabalho com informação e conhecimento gerando
inteligência. Defende a tese do compartilhamento do conhecimento em organizações
em um ambiente de confiança e busca demonstrar como a utilização da IC pode
mudar a capacidade competitiva e o posicionamento estratégico da instituição.
Abstract
This work was developed from the need for theoretical studies about the information
society context and knowledge of the new paradigms of creation, access and sharing
of information and knowledge, which have affected the management of corporations.
It aims to present a conceptual and practical framework with an interactive approach
to the area in question. It was intended to bridge the gap between academia and
practice, between the university and the organization, offering new proposals for
reflection and use relevant information, knowledge and intelligence in the enterprise.
Aims at presenting, through a literature search, the concept of information and
knowledge, especially, provide a conceptual framework bringing the approaches of
various areas with a focus on information, knowledge and intelligence: information
science; information management; knowledge management and competitive
intelligence. It presents discussions that point to the relationship between the various
disciplines and approaches to be used in work with information and knowledge
generating intelligence. Defends knowledge sharing thesis in organizations in an
environment of trust and seeks to demonstrate how the use of the IC can change the
competitive ability and the strategic positioning of the company.
Assunto
Palavras-chave
Gestão; Comunicação; Informação, Conhecimento