A tomada de decisão das lideranças técnicas no processo de gestão de uma organização do setor de saúde
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
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Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Bernardete Oliveira S. Viana Dias
Resumo
Este trabalho objetivou identificar e avaliar a tomada de decisão dos profissionais das ciências da saúde na instituição, tomando como base as variáveis comportamentais do P.I. Independente do nível de experiência decisória, procurar identificar fatores comuns, sobre a forma que os profissionais das ciências da saúde (médicos e farmacêuticos), tomam decisões. Neste contexto foram destacados os profissionaismédicos e não médicos (farmacêuticos). O estudo se baseou na interpretação da ferramenta P.I (Predictive Index) e suas variáveis comportamentais. A unidade de análise compreendeu as lideranças técnicas de um laboratório de análises clínicas de Minas Gerais. Verificou-se que o profissional não médico possui uma maior capacidade de análise global e não meramente reducionista, das questões pertinentes ao seu âmbito de ação. A construção teórica do trabalho e o estudo dos perfis mostraram que somente os instrumentos de avaliação talvez não sejam suficientes para um estudo do perfil de tomada de decisão dos profissionais da ciência da saúde. Torna-se importante após este estudo que a empresa estudada desenvolva aliderança técnica, para um perfil empreendedor, multifuncional", contribuindo assim para que a organização seja mais dinâmica, flexível e produtiva.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Instrumentos de avaliação, Tomada de decisão, Lideranças, Ciências da saúde