Organizações erógenas e sexualidade: as casas de swing como locus de pesquisa nos estudos organizacionais
| dc.creator | Rafael Diogo Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-31T14:57:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-08T23:37:21Z | |
| dc.date.available | 2022-05-31T14:57:25Z | |
| dc.date.issued | 2016-10 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/42113 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Administração | |
| dc.subject | Sexo | |
| dc.subject.other | Organizações Erógenas | |
| dc.subject.other | Sexualidade | |
| dc.subject.other | Poder | |
| dc.subject.other | Estudos Organizacionais | |
| dc.title | Organizações erógenas e sexualidade: as casas de swing como locus de pesquisa nos estudos organizacionais | |
| dc.type | Artigo de evento | |
| local.citation.issue | 4 | |
| local.description.resumo | No âmbito da Administração, notadamente em sua vertente estrutural-funcionalista, as organizações são comumente tomadas como construtos formais e analisadas sob o prisma da objetividade em termos de produção e eficiência. Entretanto, diversos estudiosos apontam para a importância de se estudar os aspectos subjetivos, simbólicos e as práticas sociais que perpassam o cotidiano das organizações (GAULEJAC, 2007). Nesse sentido, o objetivo deste ensaio é refletir acerca da questão da sexualidade nas organizações, a partir da noção de organizações erógenas, explorando como recorte a problemática das casas de swing. No plano teórico, este artigo encontra-se ancorado no pensamento de Michel Foucault, que em sua obra abordou uma diversidade de temas, dentre eles a questão do poder e da sexualidade (FOUCAULT, 1987; 1988; 1998; 2000; 2008). No tocante à sua relevância, este ensaio contribui ao problematizar uma dimensão fundamental para o indivíduo (a sexualidade) tomando como pano de fundo as organizações, que representam em nossa contemporaneidade espaços de socialização e de significação centrais para os sujeitos. Paralelamente, busca-se evidenciar algumas possibilidades de agenda que as organizações erógenas podem estimular no campo dos Estudos Organizacionais. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG |