A prática da estratégia numa empresa de pequeno porte: uma abordagem baseada nas micro atividades

dc.creatorLaís Carnicelli
dc.creatorEverton Rodrigues da Silva
dc.creatorCarlos Alberto Gonçalves
dc.date.accessioned2022-06-02T15:14:48Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:31:36Z
dc.date.available2022-06-02T15:14:48Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.doi10.21714/19-82-25372016v10n2p5468
dc.identifier.issn19822537
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/42193
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofRevista da Micro e Pequena Empresa (FACCAMP)
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração
dc.subjectPequenas e médias empresas
dc.subject.otherEstratégia como prática
dc.subject.otherMicroatividade
dc.subject.otherStrategizing
dc.subject.otherPráxis etratégica
dc.subject.otherOptimize
dc.titleA prática da estratégia numa empresa de pequeno porte: uma abordagem baseada nas micro atividades
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.epage68
local.citation.issue2
local.citation.spage54
local.citation.volume10
local.description.resumoA estratégia como prática social é uma perspectiva contemporânea que tem obtido um respaldo crescente no campo da estratégia. Seu locus analítico é a investigação das micro atividades constituintes dos processos e rotinas decisórias (strategizing), entendendo que a estratégia não se reduz a um plano a priori; é no cotidiano, que formulação e implementação estratégicas se fundem. Esse trabalho investigou o strategizing na Otimize – pequena empresa de educação médica à distância – através de narrativas (cf. BRUNER, 1997) que enfatizam/captam o comportamento e as atividades do estrategista. A análise dos percursos narrativos permitiu que identificássemos quatro práxis em constante construção: assumindo a identidade de empresário; articulando saberes; desenvolvendo produtos; e criando um espaço socioeconômico de atuação. A pesquisa traz contribuições para (1) o exame dos aspectos sociocognitivos relevantes na orientação decisória dos estrategistas; (2) o esclarecimento das potencialidades e limitações de uma organização (condicionantes do crescimento das micro e pequenas empresas); (3) a compreensão da estratégia como uma prática emergente e relacional, ligada ao plano da ação (do fazer) e às relações sociais nas quais os indivíduos estão inseridos, em contraposição a uma lógica que enxerga a estratégia como uma ação preponderantemente racional.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttp://www.faccamp.br/ojs/index.php/RMPE/article/view/830/pdfdoi:10.21714/19-82-25372016v10n2p5468

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