Violência ou assédio moral? : estudo de caso na gestão pública
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Este estudo teve como objetivo inicial compreender e refletir sobre o processo de assédio moral na área de saúde de uma instituição pública, sendo um caso específico de assédio misto, pois o assediador tem como vítimas seus superiores e colegas.Nele buscamos compreender os motivos pelos quais o assédio aconteceu. Utilizamos o relato de caso, embasado em entrevistas em profundidade, em observações técnicas e em pesquisa bibliográfica para conhecer e entender os aspectos que permeiam a situação de
assédio.Percebemos durante o andamento de nosso estudo que questões importantes como o poder pessoal e organizacional, a busca de reconhecimento e ocupação do lugar de suposto saber, a morosidade dos processos na esfera pública e falta de cumprimento de leis e normas favoreceram para que o assédio moral acontecesse e permanecesse, sendo isso muito grave.
Ao final de nosso trabalho, percebemos que esse estudo nos mostra um longo caminho a percorrer. Trata-se de assunto complexo e fascinante que nos instigou desde o início. Tema antigo e recorrente no mundo do trabalho. O assédio ainda tem um vasto campo de estudo, até que se possa tirar alguma conclusão. Esperamos que nossas reflexões possam contribuir para a tomada de consciência e
para a redução dos casos de adoecimento dos servidores públicos.
Abstract
Assunto
Trabalho, Assédio, Serviço público
Palavras-chave
Assédio moral, Trabalho, Serviço público
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