Condicionantes de diferenças individuais na justificativa de decisão coletiva: interpretações da alta gestão com base em suas representações cognitivas
| dc.creator | Matheus Maia Diniz | |
| dc.creator | Andre Magalhaes Gomes | |
| dc.creator | Raoni Barros Bagno | |
| dc.creator | Jonathan Simões Freitas | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-12T13:39:09Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:40:48Z | |
| dc.date.available | 2025-06-12T13:39:09Z | |
| dc.date.issued | 2020-10 | |
| dc.identifier.isbn | 2177-2576 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/82904 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Administração | |
| dc.subject | Planejamento estratégico | |
| dc.subject.other | cognição | |
| dc.subject.other | racionalização | |
| dc.subject.other | decisão | |
| dc.subject.other | mapa cognitivo | |
| dc.subject.other | alta gestão | |
| dc.title | Condicionantes de diferenças individuais na justificativa de decisão coletiva: interpretações da alta gestão com base em suas representações cognitivas | |
| dc.type | Artigo de evento | |
| local.citation.epage | 15 | |
| local.citation.issue | 44 | |
| local.citation.spage | 1 | |
| local.description.resumo | Por que membros de uma mesma equipe de alta gestão apresentam diferentes justificativas para uma decisão que foi tomada em conjunto? Como esses próprios membros interpretam essas diferenças individuais nos processos mentais relacionados à racionalização de uma decisão coletiva? Essas são questões de pesquisa importantes para compreender aspectos cognitivo-comportamentais de estrategistas, mas ainda pouco exploradas na literatura da área. Este trabalho lança luz sobre essas problemáticas ao comparar os mapas cognitivos representativos das justificativas individuais de uma decisão de diversificação de negócios tomada coletivamente por uma cúpula estratégica. Os resultados destacam que o perfil profissional de cada gestor, especialmente em termos de sua trajetória, é particularmente relevante tanto na interpretação das próprias racionalizações quanto na dos demais. Além disso, as funções que cada entrevistado ocupa na empresa evidenciam uma tentativa de cada gestor justificar a diversificação sob o ponto de vista de suas próprias atribuições, indicando que a racionalização individual já é feita de forma relativa às ênfases esperadas nas racionalizações dos outros membros da equipe. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | ENG - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA PRODUÇÃO | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | https://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=&cod_evento_edicao=106&cod_edicao_subsecao=1726&cod_edicao_trabalho=28143 |