Análise comparativa das funções e cargos dos profissionais da construção civil entre Irlanda e Brasil
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Paula Bamberg
Resumo
Com a crescente demanda da construção civil e a procura por profissionais
capacitados na área, a Irlanda sofrem com a falta de profissionais com nível superior
para realizarem o gerenciamento de suas obras uma vez que os países possuem
trabalhadores com experiência em execução, porém possuem pouca mão de obra
nacional para suprir a demanda em gerenciamento. O conjunto de práticas e
procedimentos utilizados na construção, introduziu uma nova realidade no setor da
construção civil na Europa. Este estudo tem por objetivo realizar um estudo onde irá
identificar os profissionais envolvidos nessa atividade na Irlanda e realizar uma análise
comparativa com os trabalhadores que executam o mesmo trabalho no Brasil. Neste
estudo recorreu-se à pesquisa exploratória, acrescido do instrumento de pesquisa em
campo. A pesquisa foi feita em empresa Irlandesa do setor de construção civil que
possuem projeto em andamento na Inglaterra. Ao final dos estudos foi observado que
a escassez de mão de obra ainda não permite um avanço no modo de gerir projetos
de construção nos países estudados e que existem muitas oportunidades de trabalho
para os imigrantes, pois estão gerando resultados positivos, mas ainda sem suprir tal
necessidade, tendo em vista o pouco tempo de implantação dos vistos de trabalho
para profissionais graduados em áreas consideradas críticas, que da ao imigrante o
direito de trabalhar e residir no pais com um contrato de dois anos garantidos pela
empresa, todavia pode-se verificar que a implantação do visto de trabalho está sendo
uma forma de abrir espaço para que os profissionais de outros paises realizem a
implementação de mais conhecimento e modernização na gestão das obras de
padrão europeu.
Abstract
With the growing demand of civil construction and the search for qualified professionals
in the area, Ireland suffers from a lack of professionals with higher education to
manage their works, since the countries have workers with experience in execution,
but they have less national workmanship to supply the demand in management. The
set of practices and procedures used in construction has introduced a new reality in
the civil construction sector in Europe. This study aims to carry out a study which will
identify the professionals involved in this activity in Ireland and carry out a comparative
analysis with workers who perform the same work in Brazil. In this study, exploratory
research was used, in addition to the field research instrument. The research was
carried out in an Irish company in the civil construction sector that have a project in
progress in England. At the end of the studies, it was observed that the shortage of
manpower still does not allow an advance in the way of managing construction projects
in the countries studied and that there are many job opportunities for immigrants, as
they are generating positive results, but still without meeting this demand. necessity,
in view of the short time of implementation of work visas for professionals graduated
in areas considered critical, which gives the immigrant the right to work and reside in
the country with a two-year contract guaranteed by the company, however it can be
verified that the implementation of the work visa is being a way of opening space for
professionals from other countries to carry out the implementation of more knowledge
and modernization in the management of European standard works.
Assunto
Construção civil, Gestão de projetos, Mão de obra, Planejamento
Palavras-chave
Gestão e controle de projetos, Gerenciamento de projetos, Planejamento, Execução, Mão de obra