Masculinidades, trabalho e reprodução de preconceitos: um estudo com trabalhadores gays, lésbicas e bissexuais
| dc.creator | Henrique Luiz Caproni Neto | |
| dc.creator | Luiz Alex Silva Saraiva | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-06T13:44:08Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:41:30Z | |
| dc.date.available | 2023-06-06T13:44:08Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.doi | 10.18256/2237-7956.2018.v8i1.2201 | |
| dc.identifier.issn | 22377956 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/54576 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | Revista de Administração IMED | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Masculinidade | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Homossexuais | |
| dc.subject | Preconceitos | |
| dc.subject.other | Masculinidades | |
| dc.subject.other | Preconceito | |
| dc.subject.other | Gays | |
| dc.subject.other | Lésbicas | |
| dc.subject.other | Gênero | |
| dc.title | Masculinidades, trabalho e reprodução de preconceitos: um estudo com trabalhadores gays, lésbicas e bissexuais | |
| dc.title.alternative | Masculinities, work and reproduction of preconceptions: a study with gay, lesbian and bissexual workers | |
| dc.type | Artigo de periódico | |
| local.citation.epage | 215 | |
| local.citation.issue | 1 | |
| local.citation.spage | 191 | |
| local.citation.volume | 8 | |
| local.description.resumo | O objetivo deste artigo é analisar a masculinidade para trabalhadores não heterossexuais e como ela afeta a dinâmica social e organizacional, o que foi feito mediante um estudo qualitativo baseado em histórias orais com gays, lésbicas e bissexuais de Juiz de Fora, Minas Gerais. Os dados foram tratados pela análise de conteúdo e os resultados sugerem uma hierarquia de masculinidades cujo mais alto nível está associado à masculinidade hegemônica, heterossexual e viril. Outras masculinidades não hegemônicas podem até ser socialmente toleradas, conforme, principalmente, seu nível de discrição. Os que expõem masculinidades não hegemônicas se sujeitam a violências legitimadas pela sociedade porque ela, assim, mantém a ordem, esvaziando a identidade homossexual ao culpá-los por serem diferentes. Esse quadro sugere enxergar além dos processos formais, para que se lide com aspectos não objetivos e que afetam as pessoas, suas práticas, e seu desempenho nas organizações. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | https://seer.atitus.edu.br/index.php/raimed |